如何提高百度排名?百度排名第一怎么不花钱广?百度排名靠前的方法?

SEO秀

您现在的位置是:首页>SEO技术

SEO技术

浅析如何构建一支强大的优化团队

seo秀2019-05-25 04:36:59SEO技术70来源:西安百度推广
目前做站点优化的如果你还是以一种单干的模式的话,我想你的工作将会很繁琐劳累,什么活都要做,什么都需要学,常常要一人分饰多种角色,往往到最后工作得不到好的进展。可想而知你的优化效率和战斗力是怎样的?而组建一个SEO团队是你要做大做强优化必走的道路。,同时身兼SEO主管的笔者就分享自己组建优化团队的几点心得,首先我们需要了解到一个强大的优化团队需要的角色有哪些?,

浅析如何构建一支强大的优化团队

目前做站点优化的如果你还是以一种单干的模式的话,我想你的工作将会很繁琐劳累,什么活都要做,什么都需要学,常常要一人分饰多种角色,往往到最后工作得不到好的进展。可想而知你的优化效率和战斗力是怎样的?而组建一个SEO团队是你要做大做强优化必走的道路。

浅析如何构建一支强大的优化团队

同时身兼SEO主管的笔者就分享自己组建优化团队的几点心得,首先我们需要了解到一个强大的优化团队需要的角色有哪些?

主管,编辑,外链专员,美工编程技术人员,有的大型站点需要数据分析员。

首先,一个好的SEO主管一定是有丰富的优化和管理经验的人。有一个长远的光,能够明确一个团队的发展目标,能为团员制定好工作的目标与策略,同时也需要具备有协调好内部成员的能力。

其次,编辑,这方面的人员就是要做好站点内部内容的构建,主要保留页面标题,正文内容,关键词分布,内部链接,链接诱饵的设置。当然还有专题组织。

接着就该说的是,外链专员,这方面的人就是主要负责站点外链的建设。其工作主要包括配合主管制定的外链建设,外链包含站点的友情链接,论坛,博客,社会媒体,链接诱饵的设置等工作需要做。

再谈技术设计,作为技术人员,SEO的技术人员主要包含美工和程序员。他们需要根据主管设定的优化框架,站点的内部结构,分类,URL地址优化,UEO用户体验优化,页面代码优化等工作,需要做好与其他人员的沟通。

数据分析,数据分析员一般出现在比较大型的网站上。其主要的工作是对网站的关键词,竞争对手,流量,站点的实时数据进行监控、分析及记录工作。协助主管对近阶段的优化成果进行分析。

了解到这些SEO团队的基本组成,那么我们就需要知道如何更好的构建我们的团队。

一、团队成员的利益分配,话说谈钱伤感情,但是现在是什么社会,所以利益分配是团队非常需要注意的事项,作为一个SEO团队应该根据给团队所创造的实际价值,采取按实际劳分配的原则,争取公平对待每一个人。而在这方面就需要SEO主管拿捏好工作的分配制度。

二、任务分配,作为SEO主管在分配优化人物的时候应该按成员各自的长处进行分配,其实介个完全是在组建初期做好的。这样才能将更好的发挥队员的能力,构建一个更加强大的团队。

三、时间的分配,我们都知道SEO工作是一个耗时耗力的工作,其工作压力不输给其他IT工作者,作为SEO主管我们应该兼顾到成员的健康,分配给我们的成员一个适时适度的工作任务。

四、制定健全监督赏罚制度。没有方圆,何成规矩。不管在什么行业,团队人员应该相互提醒,监督。赏罚制度要透明合理,这样才能更好的提升我们团员的战斗力。

五、定期交流培训。通过队员互相交流形式来提高团队协作能力,新知识的获取,从而整体提高团队技术战斗力。当然还要培训,山外有山,取他人之长,丰富自我。

要构建一个强大的SEO团队并非一朝一夕的事情,需要作为我们用心经营我们的团队。最后希望本文对于大家有所帮助。

文章由党务公开http://cunwu.cuncun8.com 整理编辑,转载请保留出处。

发表评论

评论列表(23人评论 , 70人围观)
  • 2019-12-19 10:22:10

    为什么要吵架呢?就不能心平气和的坐下来,打对方几巴掌吗?

  • 2020-04-15 21:23:39

    当咸鱼拥有了梦想,它就会成为,一只拥有梦想的咸鱼。

  • 2020-01-02 13:43:41

    把秋衣塞进秋裤,把秋裤塞进棉袜里,是对冬天最起码的尊重。

  • 2020-09-20 06:38:49

    好人成佛,需要九九八十一难,坏人只需放下屠刀。

  • 2020-05-12 21:10:06

    今年是过去十年最差的一年,好消息是,今年是之后十年最好的一年。

  • 2020-07-04 04:21:26

    虽然你已无法再长高了,但是你可以继续长胖啊。

  • 2019-06-27 19:13:33

    从今天开始,接受来自三大姑八大姨,灵魂的拷问。